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在大数据时代,我们始终与时俱进,积极参与市场研究行业峰会及学术论坛,始终保持国际前沿的信息和学术敏感,不断引入新的研究方法和数据处理技术,并结合客户业务需求,形成具有艾思博特色的创新研究体系。持续提升我们在专业领域与公众中的品牌形象。“专注、专业、权威、创新、科学"是我们的企业文化,带给客户大程度的满意是我们永远追求的目标和方向!

EMR市场研究有限公司创始团队历经近20年的行业经验积累,经过十多年公司的管控和发展,现已建立了一套科学的管理体系。 公司下设执行部、数据应用部、质量控制部、CATIA呼叫中心、 研究部、设计和人力资源等六个部分。

市场研究它可以根据调查的内容，进行广泛的交流，如：对商品的价格进行交谈，了解被调查者对价格的看法，集体访问是通过集体座谈的方式听取被访问者的想法，收集信息资料，可以分为专家集体访问和消费者集体访问，（4）问卷法，是通过设计调查问卷，让被调查者填写调查表的方式获得所调查对象的信息，在调查中将调查的资料设计成问卷后，让接受调查对象将自己的意见或答案，填入问卷中。

市场调查典型调查是根据调查目的和要求，在对调查对象进行初步分析的基础上，有意识的选取少量具有代表性的典型单位进行深入细致的调查研究，借以认识同类事物的发展变化规律及本质的一种非全面调查，该种调查方法较为细致，适用于对新情况的调研，适用典型调查法时须注意所选的对象要具有代表性，能够集中有利体现问题和情况的主要方面。

满意度调查普通的市场调研是为企业管理提供数据，层次化的市场调研是为企业的决策提供依据、替企业的竞争寻求动力，市场调研的真实意义就在于能使管理者通过市场调研数据和现状的分析来明确企业发展方向、寻找企业竞争实力，企业的方向是通过决策来把控、竞争实力是依靠由差异化来赋予，调研的信息收集的大部分属一种表象的信息采集行为，而决策和差异化却需要在信息资料分析的基础上通过企业策划的职能来实现，所以，市场调研没有脱离企业策划的领域。

店内外促销实验性的技术Experimentaltechniques：由研究员创造一个半人工的环境测试使用者，市场调查研究员经常都是综合使用上面四种手法，他们可能先从第二手资料获得一些背景知识，然後举办目标消费族群访谈﹙定性研究设计﹚来探索更多的问题，後也许会因客户的具体要求而进一步做大范围全国性的调查﹙定量﹚。

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市场调研访问员的招聘及培训，对访问员须进行必要的培训，培训内容包括：，（1）访问调查的基本方法和技巧；，（2）调查产品的基本情况；，（3）实地调查的工作计划；，（4）调查的要求及要注意的事项，要做到每天访问调查结束后，访问员首先对填写的问卷进行自查，然后由督导员对问卷进行检查，找出存在的问题，以便在后面的调查中及时改进。

品牌定位要想及时了解市场变化情况，或者说对市场变化保持敏感的触觉，惟一的办法就是：做好经常性的市场调查研究工作，市场分析的一个重要内容就是市场调查，只有通过市场调查，才能得到直接来自市场一线的详实资料，许多大公司通常设有专职部门负责进行此项工作，当然，处于创业阶段的企业通常难以仿效他们的做法，不过也可以采用其他途径和方法进行此项工作。